بسیاری از پرستاران به‌دلیل مشکلات مالی پیگیر مهاجرت از کلانشهرها هستند
تاریخ انتشار: ۲۸ مهر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۹۲۱۷۲۶
محمدعلی محسنی بندپی، عضو هیئت رئیسه کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با خبرنگار باشگاه خبرنگاران جوان درباره مهاجرت پرستاران گفت: یکی از ارکان درمان، نیروی انسانی هستند و پرستاران در کنار پزشکان از عوامل مهم نظام سلامت هستند، اما این روز‌ها خیلی حالشان خوب نیست.
وی ادامه داد: با توجه به تورم افسارگسیخته، گرانی و حقوق ثابت پرستاران عملا تعادل بین دخل و خرج پرستاران بهم خورده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس اظهار کرد: موارد زیادی از پرستاران را سراغ دارم که پیگیر انتقال از کلانشهرها به شهر‌های کوچک هستند، چون با حقوقی که می‌گیرند هزینه‌های زندگی پایین‌تری مثل مسکن، ایاب و ذهاب و کالا‌های اساسی زندگی در آن شهرها خواهند داشت.
وی بیان کرد: رئیس سازمان نظام پرستاری اعلام کرده در سال ۱۴۰۱ بیش از دو هزار پرستار از کشور خارج شده است. آمار‌های متعددی را با کمی اختلاف از زبان مسئولان مختلف در وزارت بهداشت، سازمان نظام پرستاری و مجلس می‌شنویم، اما اصل قضیه واقعه دردناک خروج نخبگان از کشور است.
بندپی تصریح کرد: قبلا می‌گفتند خروج پزشکان از کشور مطرح است، اما الان شاهد خروچ پزشکان، دندان‌پزشکان، داروسازان، پرستاران، کادر پیراپزشکی، ماما‌ها، فیزیوتراپیست‌ها و بقیه نظام سلامت هستیم. عین همین موضوع برای سایر رشته‌ها هم مطرح است.
نماینده مردم نوشهر، چالوس و کلاردشت در مجلس افزود: من از وزارتخانه‌های علوم، بهداشت، آموزش و پرورش، وزارت خارجه و حتی وزارت اطلاعات درخواست کرده‌ام تا این امر را ریشه‌یابی کنند.
عضو هیئت رئیسه کمیسیون بهداشت مجلس گفت: ما به‌جای اینکه نشتی‌های نیروهای تربیت‌شده خود را که از کیسه بیت‌المال تربیت شده‌اند را ببینیم و متوجه ضعف شویم که چرا کادر نظام سلامت از کشور خارج می‌شوند دائم به افزایش ظرفیت دانشگاه‌ها اضافه می‌کنیم. از یک سو جوانان تحصیل‌کرده از کشور می‌روند و از طرفی برنامه‌ای مدون برای ریشه‌یابی و پیشگیری از خروج نخبگان از کشور نداریم.
وی اظهار کرد: قبلا نخبگان توسط کشور‌های توسعه‌یافته مثل آمریکا، کانادا و کشور‌های اروپایی جذب می‌شدند، اما الان اتفاق فاجعه‌آمیز این است که حتی کشور‌های همسایه هم نسبت به جذب نیروهای متخصص ایران اقدام می‌کنند و جالب این است که کشور‌های همسایه همه پیش‌شرط‌ها را برداشته‌اند یعنی الان اگر به عمان بروید و بگویید پرستار هستم چند تست از شما می‌گیرند و حتی نیاز به مدرک پرستاری هم ندارند.
بندپی اضافه کرد: اگرچه پرستاران مدارک را لازم دارند، اما مسئولان وزارت بهداشت دلشان به این خوش نباشد که مدارک فارغ‌التحصیلی را به پرستاران نمی‌دهند پس پرستاران نمی‌توانند از کشور خارج شوند، چون سابقه کار یک پرستار، انجام طرح یک پرستار در بیمارستان و یک گواهی ساده می‌تواند کفایت کند که این پرستار تایید است، چون الان اغلب دیتابیس‌ها، بین‌المللی است لذا با روش‌های سلبی نمی‌توان کادر نظام سلامت را نگه داشت و باید پای درد و دل این‌ها بنشینیم و یک انقلابی را در نگه‌داشت نیروهای متخصص کشور در همه رشته‌های مورد نیاز کشور داشته باشیم.
عضو هیئت رئیسه کمیسیون بهداشت مجلس تصریح کرد: آشفتگی در نیروی انسانی کادر پرستاری مورد پذیرش نیست. در نظام سلامت باید بیشتر به نیروی انسانی به‌عنوان مهمترین رکن ارائه خدمات بهداشتی و درمانی بپردازیم و رها شدن این قضیه به نفع مردم کشورمان نیست.
باشگاه خبرنگاران جوان سیاسی مجلسمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: کادر سلامت مهاجرت پرستاران نظام سلامت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۹۲۱۷۲۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
پیگیری لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی پرستاران
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی نهاد ریاست جمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر، سازمان نظام پرستاری پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داد.
به گزارش خبرگزاری ایمنا و به نقل از پایگاه اطلاع‌رسانی سازمان نظام پرستاری، محمدتقی جهانپور اظهار کرد: پیش نویس لایحه حمایت مادی و معنوی از پرستاران در ۳۱ ماده تنظیم شده است که پیشنهادات سازمان نظام پرستاری مضاف بر مواد پیشنهادی معاونت پرستاری در ۱۲ ماده ارائه شده است.
وی افزود: مهمترین محورها استخدام پرستاران همگام با توسعه تخت‌های بیمارستانی و نیاز کشور، تأمین معیشت و رفاه پرستاران و حمایت‌های گسترده جهت جبران خدمت، آینده‌سازی حرفه‌ای و تخصصی پرستاری، تکریم از بازنشستگان و اجرای صحیح قوانین حوزه پرستاری مثل قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با مشارکت همه ذی‌نفعان مورد ویرایش و تدوین قرار گرفته است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری تصریح کرد: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد ویژه‌ای در خصوص به‌کارگیری و استخدام نیروهای دوران کرونا داشته و مجدانه پیگیر این موضوع مهم هستیم. نسبت پایین پرستار به تخت در مقایسه با استانداردهای حداقلی، علاوه بر کاهش کیفیت خدمات درمانی و مراقبتی، اهمیت جذب و استخدام نیروهای جدید، به ویژه بازجذب نیروهای باتجربه دوران کرونا را بیشتر می‌کند.
جهانپور ادامه داد: تدوین این لایحه گامی مهم در جهت حمایت از حقوق پرستاران و ارتقای جایگاه این قشر فداکار در نظام سلامت کشور محسوب می‌شود و می‌توانیم، شاهد بهبود کیفیت زندگی و کاری پرستاران و افزایش انگیزه و رضایت شغلی آنها و در جهت ارتقای سلامت مردم باشیم.
وی گفت: ظرفیتی که سازمان نظام پرستاری دارد، یک شبکه بزرگ اجتماعی است که دارای ۱۵۹ هیئت‌مدیره در سراسر کشور است، مجموعه این هیئت‌مدیره‌ها و سازمان مرکزی می‌تواند واسط بین مردم و حِرَف با حاکمیت باشد، بنابراین ارج‌نهادن به مجموعه‌های گروه صنفی و حرفه‌ای و انجمن‌های علمی از دغدغه‌های مهم ماست و می‌تواند در سیاست‌گذاری‌ها به ما کمک کند.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری به دنبال منویات مقام معظم رهبری در خصوص جایگاه پرستاران و درخواست مسئول پیگیری حقوق و آزادی‌های اجتماعی نهاد ریاست جمهوری مبنی بر پیگیری مطالبات این قشر، سازمان نظام پرستاری پیشنهادات خود را جهت غنای بیشتر لایحه حمایت از حقوق مادی و معنوی به وزارت بهداشت ارائه داد.
کد خبر 748838
بازدید رییسی از کارخانه ایران خودرو دیزل